Anrede *
Land
Sozialversicherungsdaten:
Bitte erst Nachname, dann Vorname, keine Sonderzeichen!
Bitte beachten Sie Groß- und Kleinschreibung!
Bitte nur Nachname angeben, keine Sonderzeichen!
Bitte nach Strassenname ein Leerzeichen, dann Hausnummer. Hinter der Abkürzung “Str.” ein Punkt setzen, dann Leerzeichen, dann Hausnummer; kein Komma (z.B. Feldstr. 5 b).
Nur Ort (keine Länderangabe), keine Sonderzeichen!
Krankenkasse
freiwillig gesetzlich versichert
privat versichert
Nationalität *
Familienstand *
Steuerklasse *
Anzahl Kinder *
Religion *
Religion Ehegatte
Art des Arbeitgebers *
Bankverbindung:
Steuerdaten:
Angaben zu meinem derzeitigen Status
Schulabschluss *
Beruflicher Ausbildungsabschluss *
Bitte nur 11-stellig! - Sofern “Grenzgänger” ist der Eintrag nicht erforderlich)
Bitte nur 12-stellig!
Bitte ohne Leerzeichen!
Bitte zwingend angeben, nur 11-stellig; ohne Leerzeichen!
Wichtig: Bitte unbedingt angeben ob WOF Haupt/-oder Nebenarbeitgeber ist!
Vereinbarte Vertragsform *
Angaben zu meiner Beschäftigung bei der Firma WOF
Gleitzone = Durch das Gesetz zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung vom 5.12.2012 wurden die Entgeltgrenzen in der Gleitzone ab 1.1.2013 von 400,01 Euro auf 450,01 Euro und von 800,00 Euro auf 850,00 Euro monatlich angehoben. Ein Beschäftigungsverhältnis in der Gleitzone liegt dementsprechend dann vor, wenn das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt ab 01.01.2020 zwischen 450,01 Euro und 1300,00 Euro liegt. Ab 01.10.2022 werden die Entgeltgrenzen auf 520,01 Euro und 1600,00 Euro angehoben.
Bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen ist das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt maßgebend (§ 20 Abs. 2 SGB IV).
Angaben zu weiteren Beschäftigungen (zusätzlich zur Beschäftigung bei WOF)
Bei Geringfügiger Beschäftigung - Verzicht auf Versicherungspflicht in der Rentenversicherung
Bei Sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung - Verzicht auf Reduzierung des Arbeitnehmerbeitrags in der Gleitzone (450,01 bis 1300,00 EUR). Ab 01.10.2022 werden die Entgeltgrenzen auf 520,01 bis 1600,00 EUR angehoben.
Schwerbehinderung
Grad der Schwerbehinderung
Konfektionsgrösse für Arbeitskleidung
Der/Die Arbeitnehmer(in) bestätigt die Richtigkeit der o.a. Angaben. Er/Sie verpflichtet sich, jede Aufnahme einer weiteren Beschäftigung dem Arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen.
Um dich steuer- und sozialversicherungsrechtlich ordnungsgemäß zu berücksichtigen, benötigen wir einige Angaben zu Ihrer Person. Natürlich behandeln wir alle Daten streng vertraulich entsprechend unseren Datenschutzbestimmungen und AGB. Mit der Erfassung Ihrer personenbezogenen Daten willigst du in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung gem. § 28 BDSG ein.
Seit dem 25.05.2018 tritt die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft (https://dsgvo-gesetz.de/)..
PV-Kinder *
nicht gestzlich pflichtversichert!
Betriebliche Altersversorgung (nur für sozialversicherungspflichtige Festangestellte/Azubis)
Ich stimme der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung meiner persönlichen Daten zu! *
Eine detaillierte Kinderverwaltung gem. Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz folgt mit Bestätigung dieses Personalstammdaten-Formulars.
Betriebliche Krankenversicherung (Private Zusatzversicherung für Festangestellte/Azubis)